第1795章（1/1）

“第三，工作处事风格，贴合张省长的施政节奏。”

沈砚舟放缓语速，重点强调履职核心，贴合张扬一贯的做事风格：“张省长行事务实，最厌空话、套话、虚话。所有文稿、汇报、台账，只留事实、数据、问题、对策，剔除所有修饰性、吹捧性、应付性文字。材料字数可简可繁，但逻辑必须闭环，问题必须具体，对策必须落地。”

“对接工作，只讲公事、只论实绩。不揣摩私意、不刻意讨好、不越级表态、不私下传话。领导交办的任务，听懂就立刻落实，有疑问当场请示，落地后及时反馈。杜绝拖延、杜绝变通、杜绝自作主张。”

“面对基层上报的敷衍材料、形式主义整改内容，不用自行评判定性，只需要如实标注疑点、梳理矛盾条目、整理问题清单，完整报备即可。所有判断、决策，一律交由领导定夺。”

孟展鹏轻轻点头，落笔不停。

这一番叮嘱，精准戳中张扬的施政内核，也让他彻底明晰后续的工作边界。

“第四，保密与言行底线，这是近身岗位的立身红线。”

沈砚舟神色微微严肃，语气加重几分，这是所有规矩中最不容触碰的底线：“你接下来会接触大量涉密台账、未公开人事安排、项目疑点线索、整改核心部署。所有耳闻、眼见、经手的内容，一律不外传、不讨论、不记录私人留存。”

“机关圈层的饭局、闲聊、人情拉拢，一律回避。不参与任何私下议论，不评价任何干部优劣，不传递任何碎片化信息。你的所有言行，只围绕工作展开，私人情绪、个人立场、主观好恶，全部不准带入岗位。”

“借调期间，原有同事、圈层亲友打探省直动态、人事风向、领导态度，全部婉拒回应。只需统一回复依规履职、无可告知。守住嘴、管住心，才能长久立足。”

孟展鹏笔尖一顿，郑重记下。

这场博弈之中，信息是最大的筹码，泄密是最致命的短板。无数干部栽倒在人情闲谈、口风不严之上，这条红线，必须死守。

“第五，岗位定位，找准自身位置，不越位、不缺位、不错位。”

沈砚舟目光平和，继续细致叮嘱：“你是综合辅助岗，核心职能是补位、落实、兜底，不是决策、表态、统筹。对外对接各厅局、各地市干部，态度谦和、流程规范，不卑不亢，不摆近身岗位的姿态，不借领导名义施压、办事、谋利。”

“对内对接工作，主动梳理每日行程、前置预判工作需求。会议提前备稿、场地提前核验、资料提前归档、突发事项提前预案。领导想到的要落实，领导未点明的细节要提前补齐，做到事事有准备、件件有着落。”

“两个月借调期，不用急于展现能力、不用急于立功出彩。先适配节奏、熟悉体系、摸清脉络，把每一件小事做细、做扎实。稳定，就是你现阶段最大的优势。”

一番详尽交底，层层递进，从生活细节、作息适配，到工作准则、保密底线、岗位定位，覆盖了近身秘书岗位的所有核心要点。

没有空洞的道理，全是实打实、可落地、能保命的职场规矩。

孟展鹏合上笔记本，神色郑重道：“多谢沈主任的叮嘱，所有细则我已全部记下。后续工作我会严格依规执行，谨言慎行、务实履职，绝不越线、绝不疏漏。”

沈砚舟看着他沉稳克制的模样，眼底掠过一丝认可。

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